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Thoenes, Christof: Michelangelo. Das vollständige Werk. Malerei, Skulptur, Architektur
Michelangelo. Das vollständige Werk. Malerei, Skulptur, Architektur , Noch bevor er das Alter von 30 Jahren erreichte, hatte Michelangelo Buonarroti (1475-1564) bereits die Pietà und den David gemeißelt, zwei der berühmtesten Skulpturen der gesamten Kunstgeschichte. Die Leistungen dieses italienischen Meisters sind einzigartig - kein Künstler vor oder nach ihm schuf jemals ein solch gewaltiges, facettenreiches und weitreichendes Werk. Als Michelangelo 1564 starb, galt er bereits als nationales Heiligtum. Seine Werke sollten eine beispiellose Wirkung auf die europäische Kunst der kommenden Jahrhunderte entfalten. Dieses Buch stellt die Gemälde, Skulpturen und Bauten Michelangelos in einem bislang ungekanntem Ausmaße vor. Besonderes Augenmerk gilt dabei den monumentalen Fresken in der Sixtinischen Kapelle. Ganzseitige Reproduktionen und Ausschnittvergrößerungen ermöglichen es, feinste Details aus dem Repertoire des Florentiner Ausnahmekünstlers zu studieren. Der begleitende Essay zeichnet das Leben eines mal zornigen, mal melancholischen Einzelgängers nach, der zum "göttlichen" Künstler-Souverän aufstieg und das Verständnis von der Rolle des Künstlers in der Gesellschaft für immer veränderte. Drei Kataloge zu den Gemälden, den Skulpturen und der Architektur Michelangelos setzen sich umfassend und kritisch mit der Forschung zu Michelangelo auseinander. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Klassizismus und Romantik gebunden ullmann Architektur, Skulptur, Malerei Zei...
Klassizismus und Romantik gebunden ullmann Architektur, Skulptur, Malerei Zeichnung Buch NEU Dieser reich illustrierte Band gewährt dem Betrachter einen umfassenden Überblick über die Fülle und Vielgestaltigkeit der Architektur und bildenden Kunst zwischen 1750 und 1848. Während der Klassizismus eindeutig die Rückbesinnung auf die klassische antike Kunst und Architektur meint, ist Romantik ein weitaus vieldeutigerer Begriff, der in erster Linie mit einer geistigen Haltung des Kunstschaffenden zu tun hat. Dieses umfassende Werk bringt dem Leser durch fachkundige Darstellungen die vielfältigen Aspekte dieser spannenden Epoche auf anschauliche Weise näher. Details Produkttyp gebunden Seitenanzahl 520 Sprache Deutsch
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Soll Arbeitsstunden berechnen?
Soll Arbeitsstunden berechnen? Möchtest du die genaue Anzahl der Arbeitsstunden ermitteln, die für ein bestimmtes Projekt oder eine Aufgabe benötigt werden? Oder möchtest du die Arbeitsstunden für die Abrechnung von Überstunden oder Urlaubstagen berechnen? Es kann hilfreich sein, die Arbeitsstunden zu berechnen, um die Effizienz der Arbeitsabläufe zu verbessern und die Ressourcen optimal zu nutzen. Möchtest du Unterstützung bei der Berechnung der Arbeitsstunden erhalten?
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Wie werden Arbeitsstunden gezählt?
Arbeitsstunden werden in der Regel mithilfe eines Zeiterfassungssystems gezählt, das die Arbeitszeiten der Mitarbeiter genau erfasst. Dies kann durch manuelle Eingabe, Stempeluhr oder digitale Zeiterfassungssysteme erfolgen. Die Arbeitszeit wird dann in Stunden und Minuten umgerechnet und aufgezeichnet. Es ist wichtig, dass die Arbeitszeiten korrekt erfasst werden, um die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften und die korrekte Bezahlung der Mitarbeiter sicherzustellen. Unternehmen können auch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Schichtarbeit anbieten, die ebenfalls genau erfasst werden müssen.
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Wer muss Arbeitsstunden dokumentieren?
Arbeitnehmer müssen in der Regel ihre Arbeitsstunden dokumentieren, um sicherzustellen, dass sie korrekt bezahlt werden und um Überstunden nachverfolgen zu können. Dies dient auch dazu, Arbeitszeitgesetze einzuhalten und potenzielle Arbeitszeitverstöße zu vermeiden. Arbeitgeber können ebenfalls verpflichtet sein, Arbeitsstunden zu dokumentieren, um die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften zu gewährleisten und um bei Bedarf Nachweise vorlegen zu können. Die genauen Anforderungen zur Dokumentation von Arbeitsstunden können je nach Land, Branche und Arbeitsvertrag variieren. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich über die geltenden Regeln informieren und diese einhalten.
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Wie kann ich die Arbeitsstunden meiner Mitarbeiter effizient und transparent anzeigen und verwalten?
Du kannst eine digitale Zeiterfassungssoftware verwenden, um die Arbeitsstunden deiner Mitarbeiter effizient zu verfolgen und zu verwalten. Diese Software ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten selbstständig zu erfassen und dem Vorgesetzten zur Genehmigung vorzulegen. Zudem bietet sie detaillierte Berichte und Analysen, um die Arbeitszeiten transparent darzustellen.
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Wie können Arbeitnehmer*innen ihre geleisteten Arbeitsstunden und Überstunden korrekt und transparent abrechnen?
Arbeitnehmer*innen sollten ihre Arbeitszeiten genau dokumentieren, z.B. durch Stempelkarten oder digitale Zeiterfassungssysteme. Überstunden sollten ebenfalls erfasst und vom Vorgesetzten genehmigt werden. Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit dem Vorgesetzten können helfen, eventuelle Unklarheiten bei der Abrechnung zu klären.
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Wie berechnet man die Arbeitsstunden?
Die Arbeitsstunden werden in der Regel durch die Multiplikation der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Tag mit der Anzahl der Arbeitstage in der Woche berechnet. Dabei werden Pausen nicht mit eingerechnet. Wenn Überstunden oder Nachtarbeit geleistet werden, müssen diese zusätzlich berücksichtigt werden. Es ist wichtig, die gesetzlichen Regelungen und Tarifverträge zu beachten, um sicherzustellen, dass die Arbeitsstunden korrekt berechnet werden. Unternehmen nutzen oft auch Software oder Zeiterfassungssysteme, um die Arbeitsstunden ihrer Mitarbeiter genau zu erfassen.
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Wie werden die Arbeitsstunden berechnet?
Die Arbeitsstunden werden in der Regel basierend auf der vereinbarten Arbeitszeit pro Woche berechnet. Dies kann beispielsweise 40 Stunden pro Woche oder eine andere vereinbarte Anzahl sein. Überstunden können zusätzlich zu den regulären Arbeitsstunden anfallen und werden in der Regel mit einem Zuschlag vergütet. Die genaue Berechnung der Arbeitsstunden kann je nach Unternehmen und Arbeitsvertrag variieren. Es ist wichtig, die Arbeitszeiten genau zu erfassen und zu dokumentieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter korrekt bezahlt werden.
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Wie rechnet man Arbeitsstunden aus?
Um Arbeitsstunden zu berechnen, musst du die Anzahl der Stunden multiplizieren, die eine Person an einem bestimmten Tag gearbeitet hat, mit der Anzahl der Tage, an denen sie gearbeitet hat. Wenn die Person beispielsweise an 5 Tagen jeweils 8 Stunden gearbeitet hat, beträgt die Gesamtzahl der Arbeitsstunden 40 Stunden.
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